삼성전자 성과급 교섭 결렬부터 국민연금 감액제도 완화, 5인 미만 근기법 적용 논의와 2026 연휴 캘린더까지. 이번 주 HR 실무에 영향을 줄 수 있는 5가지 이슈를 핵심만 정리했습니다. 번호기사 제목출처1“성과급 상한 없애라” 삼성전자 노조, 임금교섭 결렬한겨레2[HBR 인사이트]최고의 리더는 훌륭한 팔로어다동아일보3“퇴직 했다고 쉴 형편 아냐”…달랑 60만원 연금 덜 주던 감액제도, 6월부터 확 바뀐다 [언제까지 직장인]매일경제45명 미만 근기법 적용, ‘노동감독관법’이 발판 될까매일노동뉴스55월 하루 연차 쓰면 5일 쉰다… 2026년 '역대급 연휴' 챙기는 법한국일보 1) 삼성전자 노조, 임금교섭 결렬성과급 상한 폐지와 산정 방식 투명성이 쟁점핵심 내용삼성전자 노사가 성과급 수준과 산정 방식 개편..